晚19:00，現場大屏幕播放了集團影視中心拍攝的微電影《感恩的心》，拉開了快樂會議的序幕。首先，集團副總裁申汝禮作重要講話。他指出，積分制管理是集團創新企業管理的重要手段，是集團在新形勢下導入的一套先進的企業管理模式。試運行一個多月來，在解決管理難題、激發工作活力、提高工作效率、提升管理水平等方面都起到了顯著的作用，得到各部門、車間的廣泛認可。快樂會議是積分制管理的重要輔助項目，是推進積分制管理的重要激勵環節。相信隨著快樂會議的成功舉辦，集團積分制管理定會更加全面、系統和深入的推進，在集團生產經營各個環節開花結果，推動企業管理邁上一個新臺階。
快樂會議節目豐富多彩，精彩紛呈，全部是集團員工自編自導自演。舞蹈、單口相聲、呂劇、歌曲，一個個精心編排的節目贏得現場的熱烈掌聲，尤其是精彩的互動游戲環節，讓現場變成了歡樂的海洋。期間，還穿插了員工代表分享積分制管理心得體會環節，讓臺下的員工更加深刻地體會到了積分制管理給企業帶來的新變化。會議的最后，是最激動人心的積分獎券抽獎環節，現場共有28名幸運員工上臺參加了抽獎活動。隨著一張張獎券被抽出，現場爆發出陣陣的掌聲和歡呼聲，參加抽獎的員工獲得了快樂和幸運雙豐收。
晚21:30分，現場全體人員起立，合唱華建之歌《放飛夢想》，第一期快樂會議在高亢激昂的歌聲中圓滿結束。
文：王玉樹（華建鋁業）
圖：呂世偉（窗博城） 李現鵬（華建鋁業）
